Transforme Seu Programa de T&D com Uma Palestra que Muda Comportamentos de Verdade
Laércio Lobanco complementa seu programa de treinamento com conteúdo comportamental profundo — liderança, vendas, IE e equipes em um formato que engaja e transforma.
Treinamento Técnico é Necessário. Desenvolvimento Humano é o Que Faz a Diferença
Empresas investem muito em treinamentos técnicos e pouco em desenvolvimento comportamental. O resultado é equipes que sabem o que fazer mas não conseguem executar sob pressão, colaborar com eficiência ou liderar com impacto.
O componente humano do treinamento — autoconhecimento, inteligência emocional, mentalidade de crescimento e habilidades de relacionamento — é o que determina se o conhecimento técnico vai ser aplicado ou não.
Laércio Lobanco trabalha em parceria com o RH para criar uma palestra que complementa e potencializa seu programa de T&D existente, atacando as lacunas comportamentais que os treinamentos técnicos não conseguem resolver.
✅ Alinhamento com o tema e objetivos do programa de T&D
✅ Conteúdo comportamental que complementa o técnico
✅ Metodologia baseada em Neurociência da aprendizagem
✅ Dinâmicas práticas durante a palestra para fixação
✅ Parceria com o RH para personalização do conteúdo
✅ Formato adaptável: palestra, workshop ou imersão
✅ Material de reforço pós-evento
✅ Métricas de acompanhamento de mudança de comportamento
O Que Dizem Quem Já Contratou
“Incluímos o Laércio no nosso programa anual de T&D e os resultados de aplicação do conteúdo técnico melhoraram 60%.”
Débora Machado
Coordenadora de T&D | Banco Regional
“A palestra comportamental do Laércio foi o elo que faltava no nosso programa de desenvolvimento de líderes.”
Thiago Pereira
Gerente de Desenvolvimento | Indústria
“Após incluir a palestra de IE no treinamento, o índice de aplicação prática do conteúdo subiu de 30% para 78%.”
Mariana Gomes
Diretora de RH | Empresa Multinacional
Potencialize Seu T&D com o Componente Humano que Faz Tudo Funcionar
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